Aprimorar e conquistar são sinônimos dos objetivos dos recém-formados, graduados, profissionais, especialistas, estudantes e todos que buscam oportunidades de adentrar ao mercado de trabalho.
Mas é preciso alguns passos fundamentais para conquistar um emprego. Entre eles, a construção de um currículo competitivo e que chame atenção dos recrutadores.
Atualmente no país, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, cerca de 14,8 milhões de pessoas estão à procura de postos de trabalho. O que torna ainda mais importante a consagração de um profissional atraente para as vagas ofertadas.
O portal Big ABC reuniu um check-list para que você consiga criar um bom currículo.
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Dados pessoais
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- Nome completo
- Telefone
- E-mail para contato
- Endereço (não precisa ser completo, mas preferencialmente cita bairro, cidade e estado)
- Caso tenha um site pessoal ou blog que seja relevante para o cargo que deseja, pode estar aqui também
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Cargo que deseja ocupar ou atividade que deseja realizar
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- Este é o seu objetivo profissional!
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Resumo ou perfil profissional
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- Esta parte é opcional no currículo caso já esteja no e-mail ou carta de apresentação
- É essencial usar as palavras-chave mais relevantes para a área de atuação
- Este texto não deve passar de dois parágrafos curtos
- Aqui, você deve deixar claro suas competências e o seu diferencial
- Seu perfil precisa ter estratégia e ser escrito de uma forma que prenda a atenção dos recrutadores (já que eles descartam currículos pouco atraentes em apenas 6 segundos)
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Experiências anteriores
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- Nome da empresa
- Data de início e data de desligamento
- Cargo ocupado
- Descrição das atividades realizadas, responsabilidades e, principalmente, os resultados obtidos e aprendizados desenvolvidos nessa experiência
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Formação acadêmica
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- Nome do curso
- Instituição onde estudou
- Data ou previsão de formatura
- Caso tenha cursado diferentes formações, destaque a mais relevante para a vaga que está enviando seu currículo
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Conhecimentos adicionais, como:
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- Cursos de curta duração
- Cursos de qualificação
- Certificações que possui
- Eventos recentes que participou e que sejam relevantes para o cargo que deseja ocupar
- Intercâmbios
- Trabalho voluntário
- Certificações e treinamentos que não estão relacionados a sua profissão mas que tem valor para empresas. Exemplos: Brigadista de Incêndio, ISO, normas técnicas.
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Idiomas
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- Listar os idiomas e a fluência (Exemplo: nível iniciante, intermediário ou avançado)
- Caso possua, inclua certificados de proficiência
Agora é só enviar seu currículo e concorrer às vagas disponíveis.
Boa sorte!
